Quiero dedicar esta canción...

... a la directiva del hotel donde trabajo.

No es ironía ni nada de eso... es que en mi anterior empleo no me importaba pasarme mil horas trabajando, ya fuera en mi departamento o apoyando a cualquier otro, porque sabía que lo que hacía era por el bien de todos: primero, por el bien de todo el staff, porque con el apoyo del resto nos sentíamos protegidos, como en casa, por lo que nuestra implicación era enorme. Y segundo, por el revenue del hotel, ya que como trabajábamos tanto y tan bien todo parecía resultar perfecto. Luego, como colofón, solía venir un "Gracias" por parte de nuestros superiores, GM incluído, y a veces incluso coctail.
Ahora, en ME, echo de menos todas esas cosas. Me sienta súper mal que vaya a pedir a un compañero una ayuda súper rápida y que me responda que todo lo tengo que hacer a través de la centralita, o que le explique a otro compañero una opinión y que me conteste que antes de nada le pida a su jefe que contrate a dos más y bla bla. O sea, que el compañerismo no lo veo por ninguna parte, y además, tampoco veo que la directiva se preocupe por ello ni que haga el más mínimo reconocimiento por nuestro trabajo, lo que logra, fácilmente, que el staff se desmotive y no se sienta para nada implicado en nada, lo que hace que probablemente la mitad o más de las cosas no salgan bien.
Yo creo en ese hotel, creo en el producto y tengo esperanzas de que pronto, gracias al trabajo de todos, saldremos a flote de esta crisis, pero hoy por hoy no me siento implicada ni responsable del éxito, así que me dedico básicamente a lograr que mi trabajo y mi departamento tiren hacia adelante, no del "producto" en sí mismo. Espero, deseo, que pronto todos empecemos a actuar y a cambiar de mentalidad.